درباره این دوره آموزشی:
دوره آموزشی «رهبری اصیل در سازمان یادگیرنده» شامل ۳۲ ساعت آموزش آنلاین است. این دوره برای رهبرانی طراحی شده که میخواهند تغییرات پایداری در خودشان و محیط اطرافشان ایجاد کنند.
محیط برگزاری دوره تعاملی است و شرکت کنندگان میتوانند سوالات و نکات خود را حین دوره مطرح کنند.
چرا «سازمان یادگیرنده»؟
طی پنجاه سال گذشته تحولات فضای کسب و کار سرعت بسیاری پیدا کرده و پاسخ دادن به نیازها و خواستههای دایما در حال تغییر مشتریان به چالش روزمره مدیران سازمانها تبدیل شده است. در چنین شرایطی تنها سازمانهایی میتوانند در بازار باقی بمانند که بتوانند به سرعت مسیر تحولات آینده را تشخیص دهند و خود را با شرایط جدید تطبیق دهند.
چنین سازمانهایی باید پنج ویژگی داشته باشند:
- کارکنان و مدیران سازمان افراد خبرهای باشند و حرکتی مستمر به سمت خبرگی فردی داشته باشند.
- مدلهای ذهنی خودشان را بشناسند و بتوانند با فعال کردن حلقه دوم یادگیری، مدل ذهنیشان را با واقعیتهای در حال تغییر تطبیق دهند.
- بتوانند با یکدیگر گفتگو کنند و کار تیمی انجام دهند.
- چشم اندازهای مشترکی شکل دهند و با هم به سمت این چشم اندازهای مشترک حرکت کنند.
- تفکر سیستمی داشته باشند و تمام سازمان را به صورت یک کل در حال تغییر ببینند.
طول دوره:
این دوره شامل ۳۲ ساعت آموزش آنلاین در قالب ۱۶ جلسه ۲ ساعته خواهد بود.
مدرس:
- کارشناس ارشد MBA از دانشگاه صنعتی شریف
- عضو شورای راهبری گروه آموزشی و پژوهشی آسمان در دانشگاه صنعتی شریف
شهریه و گواهی دوره:
شهریه دوره مبلغ پنج میلیون تومان است. گواهی دوره به صورت آنلاین و با امضای مدرس دوره صادر خواهد شد و به تایید موسسه ثالثی نخواهد رسید.
مباحث محوری دوره:
آشنایی با مفاهیم سازمان یادگیرنده
خبرگی فردی
مدلهای ذهنی
گفتگو
چشم انداز مشترک
تفکر سیستمی در سازمان یادگیرنده
اصالت و رهبری اصیل در سازمان یادگیرنده